公司为增强团队凝聚力◈★，组织员工外出旅游◈★，发生的旅游费用◈★，应通过管理费用——福利费科目核算◈★，相应的会计分录怎么做？

　　公司组织员工外出旅游◈★，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中◈★。因为员工旅游与生产经营无关◈★，所以费用不能在税前抵扣优博第一平台◈★，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额优博第一平台◈★。

　　根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定◈★：“三◈★、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费◈★，包括以下内容◈★：(一)尚未实行分离办社会职能的企业德扑之星官方网站◈★，其内设福利部门所发生的设备优博第一平台◈★、设施和人员费用优博第一平台◈★，包括职工食堂◈★、职工浴室◈★、理发室德扑之星官方网站◈★、医务所德扑之星官方网站◈★、托儿所德扑之星官方网站◈★、疗养院等集体福利部门的设备◈★、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金◈★、社会保险费◈★、住房公积金◈★、劳务费等◈★。(二)为职工卫生保健德扑之星官方网站◈★、生活优博第一平台◈★、住房◈★、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利◈★，包括企业向职工发放的因公外地就医费用◈★、未实行医疗统筹企业职工医疗费用◈★、职工供养直系亲属医疗补贴◈★、供暖费补贴◈★、职工防暑降温费◈★、职工困难补贴◈★、救济费◈★、职工食堂经费补贴◈★、职工交通补贴等优博第一平台◈★。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费◈★，包括丧葬补助费◈★、抚恤费◈★、安家费◈★、探亲假路费等德扑之星官方网站◈★。”

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